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摘掉“有色眼镜”看手游:军营应引导为主
发稿时间:2017-06-20 00:00:00 来源: 解放军报 中国青年网

  “肚子不舒服?要不去医务室看看?”当下士肖鑫从厕所出来,指导员习攀赶紧迎上去嘘寒问暖。

  这个周末,习攀注意到下士肖鑫总往厕所跑,而且好几个年轻战士都有类似“症状”。

  谁料,肖鑫支支吾吾,脸都憋红了也没说清缘由。习攀心中纳闷,追问下去,肖鑫才道出了实情。

  原来,前几天营里组织5公里考核,肖鑫以6秒之差没能及格。因为心情郁闷,他在休息时间打手游舒缓情绪,刚巧被连长撞见。

  “训练不及格,我看多半是手游惹的祸。”连长吴勇的话一出,手游马上成了全连干部骨干的“眼中钉”。连队的“手游迷”一拿起手机,就觉得身后有眼睛盯着自己,浑身不自在。

  于是,肖鑫就跟连队的干部骨干打起了“游击”,休息时间躲到厕所里玩手游。

  “以前没有智能手机,大家也不玩手游,可连队一样有人训练成绩不理想。现在不能因为一次考核不及格,就让手游‘背锅’。干部骨干不能总戴着‘有色眼镜’看待新事物。”面对指导员,肖鑫说出了自己的看法。

  “总往厕所躲也不是办法。”习攀觉得这事挺棘手,就去找连长商量解决办法。

  “‘手游热’在一定程度上影响到官兵日常的工作状态。”连长吴勇的态度依旧。

  他认为,个别官兵因为贪玩手游导致训练无精打采,工作中发生漏事忘事的情况,有的甚至为了打游戏而违反手机管理规定,必须严格“封堵”。

  事实上,吴连长道出了第74集团军某陆航旅不少干部骨干的担忧。在该旅,面对“手游热”,很多干部骨干看在眼里、急在心头。

  该旅警卫连指导员陈伟就想通过教育引导,给“手游热”降温。

  新兵娄得志平时总是一个人默默玩手游,显得很不合群。陈伟为了让小娄尽快融入集体,硬拉着他去打了一场篮球赛。

  娄得志上了场,球传不好也投不进,频遭队友埋怨。他与战友的关系这下更窘迫了。

  硬撑到比赛结束,小娄沮丧地对指导员说:“打球,我真的不行。”

  直到营里组织了一场手游对抗赛,事情才有了转机。陈伟特意任命小娄当“手游战队”的队长。

  这激起了娄得志的斗志。为了赢下比赛,他利用休息时间,组织大家研战术、练配合。最终,连队赢下比赛。

  对于“手游迷”,一场手游对抗赛发挥出与篮球赛相似的作用:拉近战友关系、缓解训练压力……这让陈伟渐渐转变了观念。

  当手游变得像饭后散步一样平常,干部骨干也就不再把手游看作“洪水猛兽”,但手游之弊也绝非空穴来风。

  干部小李就因为在业务学习时间玩手游,耽误了学习进度,被责令在连队军人大会上作检讨。

  “有的战友一旦对手游依赖成瘾,必将占用更多时间,直接影响训练和学习状态。”某营教导员李念分析说。

  对于手游,“封堵”容易催生新问题,放任又会产生消极影响。“积极引导、以疏代堵。”经过分析讨论,营党委委员们达成共识,“必须培养大家的自制力,引导大家科学合理玩手游。”

  该营邀请航医开展专门的保健知识讲座,讲明沉迷手机游戏对精力、视力等的影响。

  “说好了,就玩一局绝不多玩”“手游再好玩,咱也得适度”……有着近20年飞行经验的飞行员高科平当起了营里的“手游劝导员”,看到有人玩得忘了时间,他就及时上前提醒一句。

  如今,讲自觉、重引导已经成为该旅干部骨干治理“手游热”的共识。

  旅政委张益强说:“面对新事物,我们既不能一禁了之,也不能放任不管。顺势而为、合理引导才能趋利避害,从而充分发挥手游的积极影响。”

  (原标题:摘掉“有色眼镜”看手游)

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责任编辑:翊然
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